7月14日，上海市人社局发布2026年首批15个专项职业能力项目清单，涵盖“老年助医陪诊”等康养与民生服务领域项目，也包括对应于人工智能、新能源汽车等重点产业的“人工智能数据标注”、“智能网联汽车传感器安装调试”等岗位。
与其它职业资格评价或职业技能认定不同，专项职业能力主要针对就业需求大、操作技能单一、经短期培训即可掌握的岗位。作为一项基础就业技能，它不可再拆分，也不划分初、中、高级。
“专项能力特点是‘小而灵活、短平快’。”上海市职业技能鉴定中心党总支书记、主任李晔说。经专项职业能力考核评价合格者，由社会化评价机构颁发相应职业技能证书。
具体到新兴职业“老年助医陪诊”，有意从事陪诊师的人员在完成培训后，可向上海市养老服务和老龄产业协会报名，参加老年助医陪诊专项职业能力考核。考核通过取得证书后，即可加入陪诊服务机构，获得由上海市养老服务和老龄产业协会颁发的陪诊师身份牌，并根据机构的安排提供老年陪诊服务。
正式入职后，陪诊师的工作内容将涵盖陪同老年人前往医疗机构、陪同或代办就医流程，协助医患沟通、心理慰藉，以及按医嘱提醒老人用药等。
上海发布2026年专项职业能力项目清单，界面新闻记者崔逸星拍摄
本月起，上海面向全体60岁以上老年人开放助医陪诊服务，不限户籍，外地来沪就医老人亦可参与。以此解决老年人就医陪同、手续代办等急难愁盼问题。
去年5月，上海市人社部门已开展专项职业能力考核试点工作。“人工智能数据标注”和“人工智能模型运用”两项已先行试点，面向社会开展评价。
李晔表示，从今年春季推广的数据来看，评价体量增长迅速，从业人员对这类“短平快”的学习项目参与度相当高。
本次公布的清单，填补了部分职业工种更新迭代较慢的空白，直接对接新兴产业需求，让从业人员能快速获得培训、评价和证书认可。对于行业来说，通过专项证书进行认证和评价，也可以进一步规范行业，促进其有序发展。
上海今年3月发布的《技能提升年行动方案》已明确，将重点推进专项职业能力项目开发试点，紧盯新技术、新业态、新模式发展趋势，针对国家职业资格鉴定、职业技能等级认定尚未覆盖的领域，会同行业主管部门积极引导相关单位开发专项职业能力项目。
虹口区开启技能竞赛活动，界面新闻记者崔逸星拍摄
除了开展专项职业能力考核试点，上海正通过更多渠道帮助劳动者学习和提升技能。
目前，上海已开设三家“技能夜校”，聚焦人工智能、数字经济等重点领域，推行灵活授课模式，方便劳动者利用碎片化时间就近学习。
虹口区人力资源和社会保障局党组书记、局长黄丹介绍，目前夜校内的“人工智能训练师”、“人工智能推介官”等课程报名火热。许多在职人员希望将本职工作与AI技术结合，以寻求职场提升或转岗。截至目前，已有860余位市民报名参与。
当日，虹口区人社局发布《虹口区重点支持技能人才职业（工种）目录》，紧扣区域急需紧缺岗位并实行动态更新。北外滩街道“乐业上海·技能夜校”也于现场同步启动。
黄丹表示：“首批职业目录共包含404个职业工种。制定时主要考虑了两方面：一是虹口重点发展的‘3+3+4’产业导向，包括人工智能、现代商贸、航运金融、绿色低碳等领域；二是考虑民生服务的重要需求，比如养老、家政等。”
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